Claude AI w rekrutacji: AI i ChatGPT dla rekrutera [PL]

Claude AI w rekrutacji: AI i ChatGPT dla rekrutera [PL]
Business/Human Resources
Polish

Course Details

Ten kurs zawiera wykorzystanie sztucznej inteligencji.

Rekruter, który pracuje z AI, zamyka wakat szybciej niż zespół, który wciąż kopiuje ogłoszenia z zeszłego roku.Różnicy nie robi model, tylko sposób, w jaki się z nim rozmawia.

Znasz to uczucie: kilkanaście otwartych wakatów, setki CV w skrzynce, hiring manager pyta o kandydatów nawczoraj. Wieczorem piszesz ogłoszenie, którego nikt nie przeczyta, rano wysyłasz outreach, na który nikt nieodpowie. Próbowałeś ChatGPT albo Claude AI, dostałeś ogólnikowy tekst i wróciłeś do starych szablonów.Każdy miesiąc bez systemu pracy z AI to kilkanaście godzin przepisywania tego samego i kandydaci, którychprzejmuje ktoś szybszy.

Po tym kursie Twoja praca wygląda inaczej. Ogłoszenie powstaje w trzy minuty i ma wersje na LinkedIn orazportale pracy. Każdy wakat ma własny projekt w Claude AI, który zna firmę, EVP i profil roli, więc nietłumaczysz kontekstu od nowa przy każdym zapytaniu. Sourcing X-Ray przynosi kandydatów z LinkedIn,GitHuba i StackOverflow, dwadzieścia CV dostaje ocenę z uzasadnieniem w jednym dialogu, a outreach brzmijak napisany ręcznie. Rutyna, która zabierała dni, staje się powtarzalnym procesem, który potrafisz pokazaćzespołowi i zarządowi.

Prowadzi Mike Pritula: instruktor HR nr 1 na Udemy, którego kursów uczy się ponad 2 000 000 studentów.Posiada certyfikaty PHRi, SHRM-CP i HCI sHRBP. Zbudował system HR jednorożca Preply, pracował wWargaming i iDeals. To praktyka rekrutacyjna i HR-owa, a nie teoria o technologii.

Zaczynasz od podstaw: interfejs, bezpieczeństwo danych kandydatów, struktura promptu i pierwsze realnerezultaty. Potem budujesz projekty z bazą wiedzy, które zamieniają czat w asystenta konkretnej rekrutacji.Następnie przechodzisz do sourcingu, screeningu CV i pełnej komunikacji z kandydatem: outreach, wywiad,feedback, oferta, trudne sytuacje. Na koniec automatyzujesz: konektory do poczty i kalendarza, praca wprzeglądarce, ATS, zadania cykliczne oraz własne Skills i instrukcje, z których składasz system rekrutacji AI iplan wdrożenia na 90 dni.

W kursie znajdziesz:

  • Dożywotni dostęp do wszystkich materiałów kursu

  • Aktywne wsparcie prowadzącego w sekcji pytań i odpowiedzi

  • Certyfikat ukończenia od Udemy

  • Zadania praktyczne i realne przypadki rekrutacyjne

  • Sekcję z dodatkowymi kursami, narzędziami i materiałami

Narzędzia AI w rekrutacji przestały być przewagą, a zaczęły być standardem. Twoi konkurenci uczą się ichteraz, a cena kursu rośnie wraz z każdą aktualizacją materiałów. Każdy miesiąc zwłoki to wakaty zamykanewolniej i kandydaci, których zabiera ktoś inny.

Zapisz się teraz i zacznij pierwszą lekcję już dziś.